Convocatoria de aprendices al Programa de Mentoreo 2016‏

Convocatoria de aprendices al Programa de Mentoreo 2016‏

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Voces Vitales Argentina, la fundación dedicada a promover el liderazgo de la mujer como motor para el progreso económico, político y social de toda la comunidad, anuncia que se encuentra abierta la convocatoria de aprendices para el Programa de Mentoreo 2016.
¿En qué consiste el Programa de Mentoreo 2016?

Tiene como objetivo brindar capacitación, mentoreo y conexiones a mujeres jóvenes con potencial de liderazgo para que logren que su visión se vuelva realidad, cambien la cultura de su entorno, adquieran reconocimiento global y reinviertan en otras mujeres.

La octava edición del programa tendrá una duración de 6 meses e incluirá:

  • Mentoreo: se realizarán 2 días de acompañamiento (“shadowing”). A su vez, habrá horas de mentoreo durante 5 meses.
  • Capacitación presencial: en diversas temáticas. También se realizarán visitas a sitios de interés como empresas u organismos públicos.
  • Capacitación on-line (webinarios): se desarrollarán de julio a noviembre de 2016, en torno a 4 ejes principales: liderazgo, habilidades profesionales, empoderamiento y derechos humanos.
  • Networking: el programa incluye distintas instancias de encuentro e intercambio.
¿Quiénes pueden participar? – Criterios de selección
Las participantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
  • mujeres con potencial de liderazgo de Argentina, Uruguay y/o Paraguay,
  • tener entre 22 y 35 años (la edad es un rango de referencia pero no es un requisito excluyente),
  • contar con experiencia laboral de por lo menos 5 años en el sector privado, público, emprendedor o social,
  • contar con capacidades demostradas de participación y coordinación local,
  • tener disponibilidad durante la semana del 6 al 10 de junio (jornada completa),
  • tener disponibilidad para realizar capacitaciones online una vez por mes, de julio a noviembre,
  • estar comprometida a replicar y compartir la experiencia de Voces Vitales Argentina con sus pares,
  • aquellas aprendices finalmente seleccionadas, deberán contar con cobertura médica y obra social vigente para el mes de junio.
¿Qué tiempo deben dedicarle las participantes al Programa?
Se espera completa disponibilidad de las participantes durante:
  • la semana del 6 al 10 de junio de 2016, todos los días de 8 a 18hs.,
  • 1 capacitación online por mes de una hora aproximada de duración, de julio a noviembre de 2016 (día y horario a definir),
  • el encuentro presencial de cierre del programa en noviembre de 2016 (día y horario a confirmar),
  • los meses subsiguientes a la finalización del programa, para responder a encuestas de seguimiento y pedido de testimonios para dar cuenta de la utilidad de la experiencia y cómo la han compartido o replicado en su ámbito.
 
¿Cómo es el proceso de aplicación de participantes?
Si querés postularte como APRENDIZ al Programa de Mentoreo 2016, deberás:
  • cumplir con los requisitos de perfil previamente detallados,
  • tener disponibilidad durante las fechas y horarios previamente detallados,
  • completar el siguiente formulario de postulación antes del domingo 10 de abril.
 
Las jóvenes seleccionadas del interior del país, Uruguay y Paraguay deberán viajar a Buenos Aires del 6 al 10 de junio. Algunas jóvenes de Buenos Aires, deberán viajar al interior del país durante los 2 días de acompañamiento.
Voces Vitales Argentina, gracias a aportes realizados por diferentes empresas, cuenta con un cupo de becas para cubrir costos de traslado y/o alojamiento para las aprendices seleccionadas que no vivan en la Ciudad de Buenos Aires y para las aprendices de Buenos Aires a quienes se les asigne una mentora del interior.
¿Cómo es el proceso de selección de participantes?
– La selección de aprendices estará a cargo de Voces Vitales Argentina y se realizará a través de los puntajes asignados según los criterios de selección y, en caso de ser necesario, una entrevista presencial o telefónica con miembros de Voces Vitales Argentina.
– La evaluación de las candidatas se realizará a través de un análisis de las competencias personales, capacidades demostradas y potencial de liderazgo, de acuerdo a los criterios de selección descriptos.
– La selección de participantes y sus duplas serán comunicadas en el mes de mayo vía mail.

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