La propuesta está dirigida a madres emprendedoras pertenecientes al ecosistema emprendedor local y regional a fin de empoderar a mujeres en ejercicio de su rol de madres para fortalecer su capacidad de liderazgo y el desarrollo de sus objetivos personales, sociales y económicos.
Ofrece un programa de Desarrollo Emprendedor para Madres, a través de la construcción de un espacio colaborativo de aprendizaje y trabajo en red. De modo tal que las mujeres madres puedan generar, desarrollar e impulsar sus ideas y emprendimientos sostenibles y de alto impacto.
Las actividades de capacitación se realizarán dentro de un marco práctico y conceptual para el crecimiento personal como mujeres en el rol de madres y líderes de negocios. Estará a cargo de la Organización MadreEmprendedora de acuerdo al siguiente calendario:
HORARIO: 10 a 13hs
03 de Abril – Módulo 1: Participación de la mujer en la sociedad argentina. Perspectiva de género ¿Qué significa ser mujer y madre? Roles y estereotipos. ¿Qué esperan del programa? ¿Qué están dispuestas a dar? – ¿Qué supone la perspectiva de género? Categorías Sexo/Género, las diferencias entre lo biológico y cultural. – Socializando los géneros. Cuáles son los principales roles, funciones y estereotipos de género que sustentan las inequidades entre varones y mujeres. – ¿Qué son los cuidados y como impactan el trabajo doméstico no remunerado en la autonomía económica y en la reproducción de la pobreza? – Libertad en la toma de decisiones: conocer los circuitos de la violencia y romper con paradigmas de sometimiento y dominación. – Invertir en el desarrollo personal y económico de las mujeres mejora la calidad de vida de las ellas y sus familias.
10 de Abril –Módulo 2: Modelo de Negocio Desarrollar las características del Modelo de Negocio, sus componentes. Análisis del diseño de la propuesta de valor y perfil del cliente.
17 de Abril –Módulo 3: Presupuesto e impuesto Objetivo: informar sobre el impacto de los impuestos en los emprendimientos. Impacto ley Pyme. Además, se trabajará sobre el armado del presupuesto anual (económico / financiero). Costos fijos y variables.
24 de Abril –Módulo 4: Liderazgo femenino, trabajo en equipo Desarrollo de la mujer como líderes de negocios. Manejo de emociones como herramienta para el pleno ejercicio del liderazgo de equipos y proyectos.
2 de Mayo – Módulo 5: Metodologías ágiles aplicada a emprendimientos desarrollo de las características de las Herramientas Desing Thinking y Lean Startup para el diseño de una idea y generación de un negocio.
8 de Mayo – Módulo 6: Programas de Financiamiento disponibles Análisis de las distintas alternativas de financiamiento de emprendimientos (privadas/ públicas).
15 de Mayo – Módulo 7: Dinámica de presentación y comunicación de emprendimientos Clase taller destinada al cierre del ciclo con el objetivo de presentar los proyectos de las emprendedoras (Pitch)
22 de Mayo – Módulo 8: Presentación de Proyectos. Final del ciclo las emprendedoras expondrán sus emprendimientos. Cierre de ciclo. Entrega de certificados.
